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家庭教育应是最有益的补充培养闺蜜般母女关系 --即时新闻--中原网

陈学锋也表示,目前很多家长都希望培养出成功的孩子,但是对成功的定义,也反映出成人的价值观,只看社会认可的成就这个标准并不全对。她说,现在很多人眼里的成功概念是独木桥式的成功,每个人都在桥上走,走在别人前面了就意味着成功。这就有问题,比如学校成绩排名会以学业成绩来判断一个孩子,但一个善良、积极向上的孩...

news.zynews.cn/2013-07/09/content_57... 2013-7-9

湖北高端人才引领培养计划启动今年首批遴选50名--即时新闻--中原网

凡是被纳入高端人才引领培养计划的高端人才,省里设立了专项资金,在培养周期内,给予每人不少于100万元培养经费补助。入选人才所在单位提供1:1配套经费支持。入选人才还可享受我省重大科技专项研究开发计划、自然科学基金等多重优惠政策。省高端人才引领培养计划每年评选一次,今年首批计划遴选50名,其中院士培养对象15名左右...

news.zynews.cn/2011-10/21/content_14... 2011-10-21

一代球王庄则栋:空前绝后三连冠年届不惑培养少年 --即时新闻...

1984年,庄则栋选择到自己开启乒乓球事业的北京市少年宫任教,培养青少年选手。1994年,庄则栋被评为特级教师。在北京市少年宫教了16年球,庄则栋于2000年退休开始四处办学,从北京到济南,全国各地都有以他名字命名的少儿乒乓球比赛。研习书法、著书演讲、开课授徒,庄则栋忙碌在全国各地,似乎在和自己的生命抢时间。在...

news.zynews.cn/2013-02/11/content_40... 2013-2-11

李娜获湖北省60万重奖四有一姐感谢祖国培养图 --即时新闻--中原网

李娜获湖北省60万重奖四有一姐感谢祖国培养图中原网(www.zynews.com) 发布时间: 2011-07-05 11:18:03 来源: 大洋网-广州日报我要评论字号大中小意见反馈新闻爆料进入论坛打印关闭甘当出气筒的憨直男子在很多人眼里,姜山一直都是以球场“出气筒”的形象出现,脾气火爆的李娜在球风...

news.zynews.cn/2011-07/05/content_87... 2011-7-5

义乌一院校专门培养“网络小贩”90后年入百万 --即时新闻--中原网

义乌一高职院校专门培养“网络小贩” 周边村借势发展电子商务变成“淘宝村” 一入学就开淘宝店、课堂上允许接单、淘宝业绩代替学分,义乌工商学院的创业班被称作“淘宝班”,今年6月,创业班的第一届学生正式从学校毕业。10月8日,新一届的大一新生刚刚结束军训已完成了淘宝店铺的注册。老师开始指导新生对店铺进行装修。

news.zynews.cn/2012-10/16/content_32... 2012-10-16

教师辞职遭学校强扣培训费校方称培养老师花费高 --即时新闻...

另一位已经从学校离职的綦教师称,他离职时,也补交了近5000元的培训费。綦教师说,当初他进校工作时,校方也没说过会有培训费产生。校方回应培养老师花费高对于这样的情况,该培训学校负责人之一黄静说,培训教师需要产生费用,如果教师在合同规定的期限内解除合同就可以免收培训费。黄静说,李瑶今年4月才开始工作,...

news.zynews.cn/2012-08/23/content_29... 2012-8-23

人大附中与恒大牵手中国足球后备培养再添动力 --即时新闻--中原网

2012年,恒大集团投巨资创办了恒大皇马足球学校,引入西班牙皇马俱乐部高水平教练20多人,旨在“振兴中国足球,培养足球明星”,将培养“有文化的足球人,有足球特长的文化人”作为学校的办学特色。此次人大附中与恒大集团合作,主要是将人大附中优质教育资源输入恒大皇马足球学校,人大附中将全面负责恒大皇马足球学校的教学工作,共...

news.zynews.cn/2013-11/21/content_83... 2013-11-21

教育部:中国高等教育人才培养还存在突出问题 --即时新闻--中原网

中新网5月31日电据教育部网站消息,教育部30日召开了2013-2017年教育部高等学校教学指导委员会成立视频会议。教育部党组副书记、副部长杜玉波其间指出,中国高等教育人才培养中还存在一些突出问题,未来中国高等教育发展的战略重点将必然放在提高质量上,从以规模扩张为特征的外延式发展转到以质量提升为核心的内涵式发展上来...

news.zynews.cn/2013-05/31/content_50... 2013-5-31

家族企业健康水平仍处中级人才培养问题最突出 --即时新闻--中原网

与去年的报告相比,今年增加了对我国台湾地区家族企业的研究。根据对中国大陆和台湾地区395家家族企业的研究显示,今年的家族企业健康总水平比去年略高,但仍然处于企业健康的中级水平。报告显示,在被调查的287家大陆家族企业中,46.8%在人才吸引和培养方面存在问题,45.7%欠缺对未来发展的科学规划,39.6%缺乏接班人规划。

news.zynews.cn/2013-10/25/content_79... 2013-10-25