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河南拟向郑州、洛阳下放部分省级管理权限_手机中原网
9月21日,河南省十三届人大常委会第二十次会议在郑州举行,《河南省人民代表大会常务委员会关于向郑州市洛阳市下放部分省级经济社会管理权限的决定(草案)》(以下简称“《决定(草案)》”)提请审议。 9月21日,河南省十三届人大常委会第二十次会议在郑州举行,《河南省人民代表大会常务委员会关于向郑州市洛阳市下放部分省级...
news.zynews.cn/zz/2020-09/21/content_12480682.htm 2020-9-21
明确!河南向郑州、洛阳等下放295项省级经济社会管理权限_手机中原网
通知明确,省政府决定向郑州市、洛阳市和郑州航空港经济综合实验区(以下简称郑州航空港区)下放295项省级经济社会管理权限。自通知印发之日起60个工作日内,省直有关部门与郑州市、洛阳市、郑州航空港区完成下放权限交接工作(下放权限目录中另有规定的除外)。 通知要求,对授权或直接下放实施的权限,自下放之日起,相关法律...
news.zynews.cn/hn/2021-02/24/content_12752222.htm 2021-2-24
全文公布!河南正式向郑州、洛阳下放部分省级管理权限_手机中原网
一、向郑州市、洛阳市下放部分省级经济社会管理权限工作,应当坚持依法合规、应放尽放,按需放权、注重实效,放管结合、放好用好的原则,着眼全省经济社会发展大局,充分考虑郑州市和洛阳市自身实际、发展需求、承接能力,确保相关权限放得下、接得住、用得好。 二、省人民政府应当依照本决定的精神,研究制定向郑州市、洛...
news.zynews.cn/hn/2020-10/06/content_12507882.htm 2020-10-6
网络安全小黑板 | 如何安全设置智能移动终端--郑州要闻——中原网
除此之外,还有一些比较常用的设置,如“权限管理”,可以设置如下。 1. 进入手机设置界面。 2. 找到“隐私和安全”,选择“权限管理”选项,可以对手机 App 调用隐私数据的权限进行设定(如读取联系人、读取短信 / 彩信、读取通话记录、调用摄像头、启用录音等权限,这里以“读取联系人”权限为例说明)。
news.zynews.cn/zz/2020-08/21/content... 2020-8-21
微博客信息服务管理规定_手机中原网
各级党政机关、企事业单位、人民团体和新闻媒体等组织机构对所开设的前台实名认证账号发布的信息内容及其跟帖评论负有管理责任。微博客服务提供者应当提供管理权限等必要支持。 第十一条微博客服务提供者应当建立健全辟谣机制,发现微博客服务使用者发布、传播谣言或不实信息,应当主动采取辟谣措施。
news.zynews.cn/eyes/2018-09/17/content_11518686.htm 2018-9-17
郑州:让群众“家门口”就医从“有”到“优”--中原网--国家一类...
为了给基层“放权”,我市打破公立医疗机构行政管理层级限制,将医共体、牵头医院领导班子人事任免等管理权限下放至县级卫健部门,基层成员单位员由医共体任命,实施行政、人事、财务、业务、用药、信息、后勤“七统一”管理。实施医共体城乡居民医保总额付费,结余部分按一定比例统筹调配至县、乡、村三级。动态调整基层医疗...
news.zynews.cn/zz/2024/10/09/1437... 2024-10-9
【第一要务看郑州】项目建设“火力全开” 高质量发展“动能澎湃...
持续简政放权,向各开发区下放13项市级经济管理权限,全面激发各开发区体制创新和项目建设活力;深化审批改革,构建线上“一网通办”、线下“一窗通办”服务模式,实现全市开办企业全程零收费、零成本。加强土地供应、资金支持;持续开展银企对接活动,全年累计通过国家各类政策性资金申报审核项目2129个,较2022年增加753个,增幅...
news.zynews.cn/zz/2024/03/06/1184... 2024-3-6
河南印发细则明确 干部“下”的6个渠道_手机中原网
《细则》明确提出,要严格执行干部退休制度,干部达到任职年龄界限或者退休年龄限的,应及时办理免职或者退休手续。确因工作需要延迟免职或者退休的,由所在单位党委(党组)研究提出意见,按照干部管理权限,报上一级党组织同意。 河南省日前印发《河南省推进领导干部能上能下实施细则(试行)》,明确了领导干部“下”的6个渠道...
news.zynews.cn/hn/2017-08/14/content_11114679.htm 2017-8-14
河南:事业单位用人将享6个自主权 高层次人才有"绿色通道"_手机...
除了下放管理权限之外,新政还创新了事业单位岗位管理机制。 《意见》规定,探索实施事业单位岗位总量分类管理办法,对实行员额制管理的事业单位,可将员额制范围内的人员纳入岗位总量范围,明确事业单位可结合编制数额变化、人才队伍发展规划及人员规模变化等,适时对岗位总量进行调整,使岗位设置动态调整常态化。
news.zynews.cn/hn/2017-08/11/content_11112633.htm 2017-8-11