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多措并举构建高速公路企业人力资源管理中的激励机制_手机中原网
一、坚持“以岗定薪”的原则,实行同岗同酬,不偏不倚 在高速公路企业人力资源管理中激励机制的构建中,第一项内容就是坚持“以岗定薪”的原则,实行同岗同酬,不偏不倚。此项原则体现的就是公正,能够让职工更加具有归属感,从而提升企业的凝聚力,对于企业发展至关重要。 二、合理确定不同岗位人员的薪资 在高速公...
news.zynews.cn/zz/2018-09/14/content_11515855.htm 2018-9-14
“以考评促激励,铸就五星服务典范” —— 郑州高新区实验中学表彰...
她的担当与表率,不仅激励了团队,更树立了榜样。 敬业奉献,铸就五星 代秀琴同志的敬业事迹不胜枚举:手指划伤后简单处理即投入工作,一人身兼两岗扛起清洁重任,冬夜冒雪铺设防滑垫……这些看似平凡却又不凡的举动,正是她敬业奉献精神的最好写照。五星保洁员的荣誉,既是对她个人努力的肯定,也是对全体物业人员的激励与...
news.zynews.cn/edu/2024/11/16/1475... 2024-11-16
...民生之基牢固 河南支持就业创业工作连续3年获国务院督查激励...
就业是民生之本,就业稳意味着收入稳、民生稳。我省“落实鼓励和支持就业创业政策措施工作力度大,促进失业人员、就业困难人员及各类重点群体就业创业等任务完成较好”,连续三年受到国务院督查激励,是全国唯一连续三年受到国务院督查激励的省份。我省就业创业工作缘何能屡获“点赞”?5月19日,记者就此进行了采访。
news.zynews.cn/eyes/2020-05/20/content_12262868.htm 2020-5-20
高规格壮行会激励士气 建业剑指中超联赛小组前四--郑州要闻...
建业俱乐部董事长代纪玲用1000多年前的官渡之战为例——建业训练基地所处的位置正是官渡,来激励建业全队教练和队员,要不畏强敌,敢于打硬仗,同时要做到“知己知彼”,实现“百战不殆”,展示出球队的训练成果,为河南球迷奉献出精彩的比赛。 胡葆森并没有回避近来建业队的诸多“新闻”:“外界都在说我们是‘折腾’,...
news.zynews.cn/zz/2020-07/18/content... 2020-7-18