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蓄势赋能“兴”担当 砥砺奋进“豫”美好:兴业银行郑州分行党委...
数字融入金融,深化“两个融合”促转型。数字经济背景下,数字金融蓬勃发展。近年来,郑州分行认真落实总行数字化转型战略,持续加大科技资源投入,加快科技人才队伍培养壮大,推动科技与业务、金融与非金融场景的深度融合,主动适应并积极服务数字经济发展。一方面推动科技与业务融合,围绕客户痛点开展业务需求分析、加强系统研发复用...
finance.zynews.cn/qita/caijingrenwu/... 2024-3-20
推动“三大重点工程”落地 新华保险下半年这么干-财经频道-手机...
三是强化科技赋能,加速驱动数字化发展引擎。包括加快客户端、代理人端赋能取得新成果;持续助力经营管理效率提升;加快数据体系和信息安全能力建设;加快落地科技组织架构变革和人才培育配置方案。
finance.zynews.cn/e/wap/sh...php?cla... 2022-8-5
央行多项举措力推数字货币 法律上准备好了吗?-财经频道-手机中原网
近日,中国人民银行印制科学研究所公布工作人员招聘信息,“数字货币研发技术人才”成为招聘对象。 今年以来,中国人民银行举行数字货币研讨会,筹备建立数字货币研究所,包括此次招聘“数字货币研发技术人才”,一系列举措令人侧目。 接受《法制日报》记者采访的专家认为,这说明央行一直在努力为发行数字货币积极准备。 那么,公众...
finance.zynews.cn/e/wap/sh...php?cla... 2016-11-25
2022年“全球银行品牌价值500强”排行榜出炉,郑州银行排名提升...
“投行+商行”的差异化综合金融服务模式,按照数字文创、信息技术、前沿科技、生命科技、人才教育五个板块,配置专属金融服务团队;小微企业园金融方面,创新推出“E税融(企业版)”“人才贷”等线上小微金融产品,实施“伙伴工程计划”,为小微企业园打造专属产品套餐,推出企业园区开发贷、助业贷、工程保函等系列产品,现已...
finance.zynews.cn/e/wap/sh...php?cla... 2022-2-12
银行人员薪酬大变局:有人被抛弃有人已加薪_中原财经
2、高薪人才密集岗位 风险管理人员:金融的本质就是风险,利润因风险而来,亏损因风险而去。央行、银保监对于风险的管控也受到了也愈来愈受到重视。据招行的年报显示,2017年的风控相关人员增加了近300人。 金融IT人才:随着互联网金融的蓬勃发展,传统的金融机构备受挑战,银行业也正向数字化转型,除了需要在业务上求变创新...
finance.zynews.cn/Bank/xinwendongtai... 2018-4-8
奋楫寿险新时代 泰康人寿2022年绩优高客表现靓丽_中原财经
高客战略持续领先市场,截至2022年底,泰康人寿“幸福有约”产品的累计销量突破16万件,以两位数速度实现连续快速增长。超体营销模式成为新时代的寿险销售革命,销售效率大幅提升。以客户为中心,泰康人寿依托数字化技术和温暖便捷的理赔体验,全面提升客户服务体验和满意度。
finance.zynews.cn/insurance/gongsido... 2023-5-12
重磅!“十三五”中国要上100个大项目(名单)_中原财经
14、引进1万名左右海外高层次人才回国(来华)创新创业,遴选支持1万名左右急需紧缺的国内高层次人才。 15、每年培训百万名高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才。 16、在全国建成一批技能大师工作室、1200个高技能人才培训基地,培养1000名高技能人才。 17、确保建成高标准农田8亿亩、力争10亿亩。
finance.zynews.cn/news/xinwenzixun/2... 2016-3-7