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吴恩达离职背后:百度人工智能要转向了_中原财经
吴恩达离职背后:AI人才流失 2014年3月的某一天,在美国Palo Alto喜来登酒店的游泳池边上,时任百度深度学习研究院(IDL)常务副院长的余凯和吴恩达有过一次长谈,力邀这位在人工智能和机器学习领域国际上的权威学者加盟百度。 此前,吴恩达与谷歌合作研究深度学习,并领导谷歌X实验室团队斥巨资打造的Google Brain项目,在谷歌...
finance.zynews.cn/qita/caijingrenwu/... 2017-3-23
2015年度中原金融理财领军人物-财经频道-手机中原网
上榜理由:胡晓冰拥有近20年金融从业经验,在管理创新、营销推动、优质服务、防范风险、人才培养等方面积累了丰富的管理实践经验。他为团队创建了一个和谐、愉快的工作环境,完善岗位激励机制,鼓励员工竞争创优,建立了一支适应市场竞争的专业化人才队伍。同时,依托交行的品牌优势、产品优势,通过创新服务模式、优化服务渠道、打...
finance.zynews.cn/e/wap/sh...php?cla... 2015-12-30
2022年“全球银行品牌价值500强”排行榜出炉,郑州银行排名提升...
“投行+商行”的差异化综合金融服务模式,按照数字文创、信息技术、前沿科技、生命科技、人才教育五个板块,配置专属金融服务团队;小微企业园金融方面,创新推出“E税融(企业版)”“人才贷”等线上小微金融产品,实施“伙伴工程计划”,为小微企业园打造专属产品套餐,推出企业园区开发贷、助业贷、工程保函等系列产品,现已...
finance.zynews.cn/e/wap/sh...php?cla... 2022-2-12
证券行业出现“离职潮” 近1个月4位券商高层辞职_中原财经
国泰君安人才流失严重 相比其他蓬勃发展的券商,老牌券商国泰君安不断出现人事震荡。在距离原董事长万建华被免职不到半年时间里,再次有高管离职。 就在9月29日晚间,国泰君安发布公告称,顾颉因个人原因辞去公司副总裁职务。至此,除上述两人外,在最近一年多的时间里,累计有6名高管人员及资管、研究团队的骨干力量相继离开...
finance.zynews.cn/news/caijingguanch... 2015-10-26
“东方巴菲特”谢清海:从500万到80亿美元_中原财经
“第二点,则是找到一条投资人才不断涌现的可持续发展道路。”谢清海觉得,一个商业模式如果没有“天才”加盟,是不可持续的,需要创造一种模式,让普通人成长为卓越的业内精英。惠理如今的核心投研团队成员,多是在大学毕业之后就加入惠理,如今都已独挡一面,独立管理数亿资产。
finance.zynews.cn/securities/zhatan/... 2012-4-23
百年人寿总裁邹水平:引领百年诠释保险的真正价值_中原财经
三是百年有清晰、正确的经营战略规划和有力的专业经营体系,经营团队建设、企业文化建设以及技术体系,是一个完整的整体,这是一个立足于专业化技术流程的系统,一个不断学习和创新的系统,能够不断适应市场的变化,而这构成了百年真正的竞争实力,这样的团队加上良好的外部发展环境,保证了百年的健康发展。如今,百年作为一...
finance.zynews.cn/insurance/hangyezi... 2016-1-26
互联网金融砸了银行“金饭碗”?-财经频道-手机中原网
“现在是金融改革的好时代,人尽其才,但国有大行那种封闭的人才体制到了应该改动的时候了。”中国政法大学金融创新与互联网金融法制研究中心副秘书长赵鹞说。 浮躁心态隐含危机 当前,从传统银行离职的人大多数奔向了互联网金融公司。当前,互联网金融正在被监管层要求“规范发展”,而这势必将成为一场涌现一批优秀的互联...
finance.zynews.cn/e/wap/sh...php?cla... 2016-4-11
P2C网贷——互联网金融抢跑出线的黑马-财经频道-手机中原网
以上是P2C网贷代表性企业---爱投资的一般业务流程,可见,P2C网贷模式是一种线上线下(O2O)相结合的模式,平台主要是为一般投资者和中小企业搭建信息平台,平台在线下对企业进行360度的尽职调查,包括融资企业的基本信息、经营状况、管理团队、信用级别、销售渠道、财务状况、发展战略等,尽职调查之后只有满足风险控制要求才能放...
finance.zynews.cn/e/wap/sh...php?cla... 2014-10-15