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青春旗帜在社区志愿服务中飘扬——第四十四中学 - 中原网
并定期组织社区志愿者技能培训,不断提高社区志愿服务活动的质量和水平,推进社区志愿服务行为科学化、规范化。 5、建立了社区志愿者供需交流机制。学校团委组织干事定期深入社区了解居民需求,定期举行社区交流会,依照需求设定服务项目,有效的搭建了社区服务需求者和提供者信息互动交流平台,提高社区志愿服务的服务功能和效率。
edu.zynews.cn/zyz/mxxm/2012-11-20/42... 2012-11-20
夯实中原崛起人才基础 打造省会优质教育品牌 - 中原网
为确保郑州市优质教育资源促进计划的优质高效运转,郑州市教育局专门成立了指挥部,指挥部办公室下设综合组、基建组、财务组、组织组、人事组、师资培训组、教学管理组、体育艺术组、民办教育组、督导组、宣传组等11个工作组,分别制定了各组的工作计划,明确工作目标、措施机制、完成时限和责任人,办公室综合组以年度...
edu.zynews.cn/jyjj/zxdt/2012-08-17/3... 2012-8-17
郑州市绘就优质教育发展新蓝图 - 中原网
6、中原网:为了保障三大工程的顺利推进,市教育局制定了一系列的保障机制,请毛局长介绍一下,对于一些传统意义上的薄弱学校改造和学校资源规模扩大,市里会采取哪些作法? 毛杰:学校基础资源的拓展,我们建立了教育投入及基本建设的市区共担机制,主要有三个方面的内容: 第一是加大教育基本建设力度,大力拓展教育基础资源规模...
edu.zynews.cn/jyjj/zxdt/2012-07-06/2... 2012-7-6
优质教育资源促进计划引领基础教育迈上内涵发展新征程 - 中原网
三、保障机制健全高效 (一)教育投入及基本建设市、区共担 三年内,郑州市城区(含城区所辖农村)中小学校生均公用经费标准逐步提高并达到统一。强化教育资源合理配置,采取区级财政投入为主、市级财政补助的方式,加快缩小城区学校办学条件差距。增强对行业部门举办的义务教育阶段学校的扶持力度,加大财政投入,扩大办学规模。
edu.zynews.cn/jyjj/jdt/2012-05-29/22... 2012-5-28
环保“袋”来低碳生活——第四十七中 - 中原网
五、创新志愿者激励机制,促进志愿服务制度化 2012年3月8日下午,郑州市第四十七中教师办公室来了几个小帮手,帮助老师打扫办公室卫生,活动开展井井有条,这是四十七中志愿者服务队第一次在新的制度下完成活动。 以局团委加强志愿者队伍的管理为契机,四十七中创新志愿者激励机制,使志愿者服务规范化、制度化。下午大扫除...
edu.zynews.cn/zyz/mxxm/2012-11-20/42... 2012-11-20
郑州二七区多措并举加快公办幼儿园建设 - 中原网
二七区还创新幼儿园项目储备机制,根据幼儿园建设的总体规划,超前谋划,抓好项目报批和储备,提前做好幼儿园建设的立项、征地、手续办理等前期工作,为幼儿园建设项目快速推进奠定了的基础。该区还实行幼儿园项目推进会决策制,建立健全了日汇报、周例会、月推进、季评比和督查督促、问题事件管理等机制,实行项目服务直通车制...
edu.zynews.cn/parents/rdhd/2013-02-1... 2013-2-17
管城区 优质教育奏响商都新韵 - 中原网
管城区 优质教育奏响商都新韵 发表评论 来源: 编辑: 日期:2012-08-13 11:49:45延学区模式 强管理机制 管城区教体局结合原有的学校管理片区协作制度,把优质教育资源倍增工程和“学区制”管理模式有机结合起来。所形成的区域教育打破了校际壁垒,盘活了固化资源,实现了优资共享,促进了共同发展。 根据学校区位和特点...
edu.zynews.cn/jyjj/yzbzgc/2012-08-13... 2012-8-13
郑东新区 做以人为本的精品教育 - 中原网
郑东新区力争通过三年努力,通过观念的改变、机制的创新,不断加大资金、政策等投入力度,充分调动各部门和广大教育工作者的积极性和创造性,使郑东新区优质教育资源得到明显拓展,推动教育事业与东区建设发展繁荣齐头并进,与经济社会发展相得益彰,让社会认同、百姓满意。2...
edu.zynews.cn/jyjj/yzbzgc/2012-08-14... 2012-8-14
郑州中学:走多元化、高质量、特色化发展道路 - 中原网
1、建立健全学校德育激励机制。将德育工作的各项考核与教师年度考核、晋升、聘任相结合,形成良性循环。加强对青年德育工作者的培养。 2、班主任是德育队伍的中坚力量,是德育队伍中的一支主力军。学校优先保证把最优秀的教师充实到班主任队伍中去,不断提高班主任待遇,每学期举办一次班主任培训和班主任经验交流会,鼓励班主任...
edu.zynews.cn/jyjj/yzbzgc/2012-05-28... 2012-5-28
管城区:有效缓解择校热 - 中原网
一是创新管理机制。各项目主体学校选派一名政治素质高、管理能力强的教学副校长直接参与倍增项目成员学校的教育教学管理,实行“二三”工作制;全面落实 “一岗双责”,局领导班子成员分别对倍增项目学校进行了分校挂包;推行“一线工作法”,通过领导干部深入基层挂职、调研、听课、实地指导等活动,切实把工作做实做细做好,...
edu.zynews.cn/jyjj/yzbzgc/2012-05-28... 2012-5-28