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聚焦基层一线 突出“四化”举措 考准考实历练干部素能业绩-郑州...
突出激励化,树好鲜明导向。坚持把历练干部专项考核作为区委组织部服务区委中心工作的一线实践锻炼,对确定为“优秀”等次的挂职历练干部,按照相关激励机制落实待遇。对于在基层成长起来、经过扎实历练、表现优秀的干部,作为历练干部的示范标杆,为全区选拔使用干部储备人才备选对象。 记者 景静 文/图...
zzwb.zynews.cn/html/2023-12/28/conte... 2023-12-28
政治标准居首位 考核结果关系绩效晋级-郑州晚报数字报-中原网...
本报讯(正观新闻·郑州晚报记者 李娜 实习生 姬瑛蕾 通讯员 付鹏辉)昨日,记者从市人社局获悉,市委组织部、人社局共同印发《郑州市事业单位工作人员平时考核实施细则》,其中提到,平时考核结果分为好、较好、一般、较差四个等次,好等次名额应当向基层一线和艰苦岗位工作人员倾斜。 窗口单位要考核服务质量 细则适用于全...
zzwb.zynews.cn/html/2022-06/22/conte... 2022-6-22
高新区再添32家 省级工程技术研究中心-郑州晚报数字报-中原网...
今年以来,郑州高新区创新平台建设持续加快,郑州超算中心嵩山人工智能公共算力开放创新平台获批筹建;河南天健先进生物医学实验室、温室气体排放测量联合实验室揭牌成立;紫光计算机全球研发实验室建成启用;新增国家企业技术中心2家,占全省40%;新增孵化载体6家,7家载体考核获评优秀等次,获优数量占全省41%。支持龙头企业组建产业...
zzwb.zynews.cn/html/2024-02/02/conte... 2024-2-2
公务员年度考核“基本称职”<BR/>一年内不得晋升-郑州晚报数字报...
本报讯 今后,我省公务员年度考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,被评为基本称职则一年内将不得晋升职务。昨日,记者从省人事厅获悉,《河南省公务员考核实施办法》已经开始执行。 《办法》规定, 年度考核的结果将作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。公务员无特殊情况未完成当年...
zzwb.zynews.cn/html/2008-12/12/conte... 2008-12-12
上街区两个“双创”基地获评省级优秀-郑州晚报数字报-中原网-省会...
本报讯(正观新闻·郑州晚报记者 谢鹏飞 通讯员 赵东东 李潇) 近日,省科技厅公布2021年度河南省科技企业孵化器、众创空间评价结果,上街区参评的意谷创业孵化器、中关村e谷(郑州)众创空间脱颖而出,均获评优秀等次。 “郑州三来科技发展有限公司自入驻以来,园区通过政策引导、投融资对接、管理培训、知识产权等服务,...
zzwb.zynews.cn/html/2023-01/12/conte... 2023-1-12
以党建为引领 抢抓机遇谋发展-郑州晚报数字报-中原网-省会首家...
在荥阳市综合考核中获得第二名的优异成绩,顺利完成国家卫生镇复审工作,先后被评为郑州市新型城镇化工作先进单位、郑州市国防后备力量建设先进单位、郑州市平安建设工作优秀等次乡镇、荥阳市三农工作先进集体、荥阳市基层党组织建设先进单位等荣誉称号。 记者 姚辉常...
zzwb.zynews.cn/html/2019-02/22/conte... 2019-2-22
高新区石佛园区国家级“双创”载体再添新成员-郑州晚报数字报...
“创业导师企业行”、“私董会”、“创智”学院、项目路演等特色化创业服务活动,不断优化创新创业生态,成效显著;大学科技园东区连续获得郑州市创新创业孵化载体运营考核优秀等次;在2021年科技部火炬中心国家科技企业孵化器评价中,辖区3家国家级孵化器(大科园东区、腾讯、金源)均获优秀(A类)等次,占当年全区优秀孵化器...
zzwb.zynews.cn/html/2022-05/25/conte... 2022-5-25
新郑市在全国县域共青团 基层组织改革试点工作中获评优秀-郑州...
试点中,新郑市工作比较突出,经团河南省委评估推荐、团中央复核,试点工作评估为优秀。经过长期努力,在全国县域共青团基层组织改革试点县(市、区)终期评估中,新郑市获得“优秀”评估等次,开创了新郑市共青团工作新局面。 记者 杨宜锦 通讯员 宋杰 文/图 多维度充实各级团组织队伍力量 ...
zzwb.zynews.cn/html/2022-09/16/conte... 2022-9-16