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中原区举办 监督执纪工作规则专题培训-郑州晚报数字报-中原网...
本报讯 为系统学习掌握监督执纪工作规则,日前,中原区举办全区纪检监察系统监督执纪工作规则培训,200余名纪检监察干部参加培训。 该活动以“学规则、守规则、用规则”为主题,从“监督执纪规则流程介绍、文书格式讲解、认真贯彻执行规则”三个方面,深入浅出地解析了线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理等关键...
zzwb.zynews.cn/html/2019-03/13/conte... 2019-3-13
A-郑州晚报数字报-中原网-省会首家数字报
答:《中国共产党纪律处分条例》第七章第七十三条明确“有下列行为之一,情节较重的,给予警告或者严重警告处分:(一)违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的;(二)在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题的;(三)不按要求报告或者不如实报告个人去向的;(四)不如实填报个人档案资料的。篡改、伪造个人档案资料的,给...
zzwb.zynews.cn/html/2019-08/01/conte... 2019-8-1
深圳宝安区公路局局长被撤了-郑州晚报数字报-中原网-省会首家数字报
通告声称,经查,该改造工程存在着未履行立项审批(核准)和施工报建手续、未经批准直接将工程交由下属公司负责施工的问题。经审理并函询市有关主管部门,上述行为违反了有关规定。张助浪同志作为区公路局局长、区公路管理中心大楼配套改造工程领导小组组长,对此负有主要领导责任。经区委区政府研究决定,追究张助浪同志的行政...
zzwb.zynews.cn/html/2007-07/03/conte... 2007-7-3
推进干部能上能下 激励干部担当作为-郑州晚报数字报-中原网-省会...
坚持抓早抓小,当干部出现苗头性、倾向性或者轻微问题时,要及时予以提醒、谈话、函询、批评教育、责令检查或者诫勉,帮助干部认识问题、认真改正,防止小毛病演变成大问题。 第三,实现常态化推进。新修订的《规定》明确提出,要推进能上能下常态化。干部的上与下是一个有机整体,要加强工作统筹、职数统筹,强化全周期管理...
zzwb.zynews.cn/html/2022-09/21/conte... 2022-9-21
风清气正高效能,成绩荣誉自然来-郑州晚报数字报-中原网-省会首家...
同时,如意湖办事处还加大函询、戒勉谈话力度,结合实际落实好“四种形态”,营造风清气正的干事氛围;对工作日午间饮酒、庸政怠政为官不为等作风问题加大查究力度,同时发挥组织监督的作用,直击干事状态、督查工作进展,推动干部直面矛盾、实干担当;通过设置反腐倡廉学习专栏、举办廉洁自律讲座、播放宣传片等方式,加大反腐...
zzwb.zynews.cn/html/2017-04/12/conte... 2017-4-12
这些与中牟百姓息息相关的民生话题,政协委员都有想法-郑州晚报...
作为中牟县纪委常委,分管案件查办、优化经济发展环境工作,在案件查办方面,认真践行执纪监督“四种形态”,大胆使用函询和诫勉谈话等处置手段。同时认真开展执纪审查,继续保持惩治腐败的高压态势。 在优化经济发展环境方面,紧紧围绕县委、县政府的各项决策部署,深入开展各项监督检查,加强对政府投资项目各个环节的监管,确保政府...
zzwb.zynews.cn/html/2017-03/17/conte... 2017-3-17
创新工作机制 压实“两个责任” 推进全面从严治党向纵深发展-郑州...
强化作风建设,构建长效机制。完善落实“四会一课”、谈话函询、违纪行为通报制度,使党员干部警钟长鸣、不越红线,充分发挥“清风茶社”和两个标准化谈话室作用,践行“四种形态”,坚持“五个一”要求,一人一档,如实记录,构建长效机制,切实保证制度的制衡作用。
zzwb.zynews.cn/html/2017-03/01/conte... 2017-3-1
让扯袖子、咬耳朵,红红脸、出出汗成工作常态-郑州晚报数字报-中原...
要充分利用廉苑等廉政教育基地进行现场教学,利用典型案例,用身边事教育身边人,使广大党员干部树牢纪律规矩意识。要抓好“四种形态”运用落实,让扯袖子、咬耳朵,红红脸、出出汗成为工作常态,让谈话提醒、约谈函询成为主要工作方式。 转变干部作风,力戒形式主义
zzwb.zynews.cn/html/2019-07/31/conte... 2019-7-31