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打破新“三铁”员工持股 河南国企管理体制改革再提速——中原名企...
郑煤机董事长焦承尧在河南深化国有工业企业改革工作会议上发言时介绍:“郑煤机推进以‘竞聘制、岗薪制、任期制、末位淘汰制’为主要内容的干部制度改革,走市场化的路子,激活了企业。” 据焦承尧介绍,公司在以市场为导向的“四制”改革上:一是竞聘制,中层干部每两年一届,届满全部下岗,除个别特殊岗位外,面向全公司公开...
qy.zynews.cn/qyzx/2016-07-01/31...html 2016-7-1